中国の紙タバコ箱印刷業界におけるカラーマネジメントの現状についてコメント

Jun 08, 2023

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印刷は素晴らしい学問です。印刷には長い歴史があり、あらゆるものを網羅しています。しかし、その認識については人によって大きく異なり、印刷は謄写版の時代にとどまると言う人もいますが、印刷は「光」「電気」「機械」の集合体であると認識する人が増えています。化学」、および最先端分野のコンピューターやその他のハイテクデジタル機器。同時に、伝統的な製造業として、最終的に市場で認められる高品質の製品を実現するには、マーケティングと管理の知識を十分に蓄えておく必要もあります。

製版処理は、印刷生産プロセスの高度な技術的な部分として常に認識されており、印刷所の制御と管理の鍵でもあります。しかし、その理解は印刷に携わる多くの専門家（ここでは主に生産ラインの工程技術者を指します）を含めたレベルであり、本当の製版知識を持っている人はごくわずかです。特に印刷におけるカラーマネジメントは、印刷生産全体を貫き、科学技術の基礎分野をほぼ網羅する広範かつ奥深い知識です。理工系の授業で印刷を学ぶ人でも、色彩科学を主な攻撃方向として捉えていないと、「霧の中に花を見る」ような中途半端な理解になってしまいます。そして、今日の中国の印刷教育は一般に機械科目を第一に置いているため、人材育成の初期からこの技術やデジタル機器が相応の注目を集めておらず、活力の供給が不十分であることは想像に難くない。

しかし、「カラーマネージメント」ができていないことに違和感を感じていない印刷会社も多いかもしれませんが、一般的には機械が回転していれば品質に関係なく製品が出力されると考えられているようです。対応する購入者に連絡できるようになります。良い製品ではより多くのお金を稼ぎ、悪い製品ではより少ないお金を稼ぎます。もちろん、高品質な製品を求める市場のニーズを知らないわけではありませんが、人的資源や物的資源を投資したくない、または努力の方向性が見出されないため、国内および国内で賞賛される「カラーマネジメント」が必要となります。外国人専門家が「インド企業の経営管理チェーン全体の中核的地位」にある武器が国民に認識されていない、あるいは一般に知られていないのも不思議ではない。

この技術の核となる概念は次のように簡単に要約できます。最終的に、または可能な限り「色と機器に依存しない」ことを達成します。つまり、印刷された画像上で取得された関連データを別の機械や機器上で復元できるということです。印刷制作全般。色彩学におけるもう 1 つの簡単な説明は、「色の客観性」です。

理想的なカラー管理プロセスは次のように要約できます。

1. ディスプレイの色のパフォーマンス特性を決定する

いくつかのカラー管理システムは、さまざまなメーカーによって提供され、ディスプレイのカラー記述ファイル (プロファイル) をプリセットして、包括的な内部プリセットファイル概要ライブラリを形成し、ディスプレイのカラー特性を決定するために呼び出すことができます。

2. モニターを調整する

出力要件に合わせて、ディスプレイのホワイトスポットやその他のディスプレイ特性を調整します。たとえば、出力が印刷媒体である場合は、ディスプレイの白いドットを印刷用紙の色温度に合わせて調整することを検討してください。 [次]

3. スキャナーまたはその他の入力デバイスの特性を決定します。

カラー管理システムが IT8 サンプルを提供している場合は、それをスキャンまたは写真に撮ることができます。結果として得られたカラー値は標準カラー値と比較され、すべての差異情報はスキャン中に使用するためにスキャナーのプロファイルファイルとして記録されます。

4. カラー管理システムはスキャン結果をディスプレイの色空間に変換します。

5. カラー印刷および出力機器の特性を決定する

カラープリンタ、印刷条件、およびカラー管理システムでサポートされるその他の出力デバイス用のカラー機能記述ファイルを選択します。

6. カラー管理システムは、ディスプレイおよび印刷プロファイルファイルを使用して色を変更し、一部のシステムでは画面上での「ソフトプルーフィング」 (つまり、画面上で CMYK カラーを表現) が可能です。

中国の現在のカラーマネジメント適用状況には、「高くて少ない」という印象があるが、基本的にすべての印刷業界サミット管理フォーラムがそれに関する特別報告書を用意し、場合によっては複数の報告書を用意する予定だが、実際には専門家の呼びかけは埋もれてしまっているようだ。海。カラーマネジメントを専門とする海外メーカーは数多くありますが、中国でよく知られているメーカーを除けば、基本的に大規模な生産現場では使用されていません。また、巨額の費用をかけて管理システムを全面的に導入したとしても、その結果はどうなるのでしょうか？

中国企業でカラーマネジメントを使用しているのは、Artron や Rainbow などの少数の有名な印刷会社だけであると報告されています。ただし、その他の国内トップ企業もこれに非常に興味を持っていますが、たとえカラーマネジメント機器を購入したとしても、単なるトレンドというか、聞いて不安になるようなもの。たとえば、ある企業が多額の資金を投じて最先端の製版装置一式を購入しましたが、デジタル校正機に加えて、カラーマネジメントシステム一式やその他の機器も基本的には未整備の状態です。封印されていないのは、誰も使わないからです。

海外の生産ラインで広く使われているプロセス技術としては、少なからず差があるのではないでしょうか？デバイスのメーカーもプロセス全体を理解するようサポートしてくれますが、多くの場合、デバイスについて理解するだけで終わってしまいます。繰り返しますが、それは才能の問題です。この種のテーマはすでに最先端の技術であり、かなりしっかりとした理工学の基礎理論が必要となりますので、これを踏まえて大学や科学研究機関にもさらに期待を寄せるべきです。最先端の人材を育成する強みと基盤と責任を持った大学として、この時期に自らの特色を際立たせ、タイムズの要請に応え、現実の市場に迅速に対応すべきではないだろうか。したがって、分野の割合をより合理的に設計することができます。想像してみてください。大学さえもこの種の人材を育成する義務を果たしていないのであれば、彼らは方向転換して高等専門学校や専門学校の努力に頼らなければならないのでしょうか。また、包括的な 3D プリンティング担当者のトレーニングタスクをより適切に完了するためにも、これらの出発点から始まります。

したがって、国内市場の発展、コンセプトが常に更新され、人材の豊富な供給がカラーマネジメントの飛躍を実現するための「最初の3つのボード軸」であることは明らかです。分割は良くも悪くも印刷業界の方向性を揺るがすものではありませんが、プロセス全体にかかる時間に大きな影響を与えることになります。

もちろん、すべてがうまくいったとしても、コンセプトを更新するのに時間がかかり、より多くの人材を訓練するのに時間がかかり、新世代の印刷業者は、最初の時点から社会に参入することができるため、このプロセスにはまだ比較的時間がかかる可能性があります。それを促進するために、大手強度メーカーの適切な適用から始めて、表面。しかし、幸いなことに、このプロセスにおけるカラーマネジメントの最終的な効果には疑いの余地がありません。なぜなら、先進国が辿った道は、印刷におけるカラーマネジメントの重要性と大きな意義を十分に証明しているからです。「利点の出現のみが才能の出現を刺激することができる」は、現在の社会発展の中心的な概念です。社会が継続的に進歩するにつれて、このテクノロジーの利点はますます顕著になるでしょう。今私たちが問う唯一の質問は、誰が一歩早くこのプロセスをマスターし、より広い未来を勝ち取ることができるかということです。