重い|フィンランドの製紙労働者組合は、UPM とストライキを止める合意に達しました!

重い|フィンランドの製紙労働組合は、UPM とストライキを止めることで合意に達しました。

4 月 22 日金曜日、フィンランド製紙労組は調停人 Leo Soma に対し、UPM の 5 つの事業運営部門による和解提案を新しい会社固有の労働協約として全会一致で承認すると発表した。 フィンランド製紙労組は、UPM の関連会社も和解を受け入れたと述べた。 新しい契約は、現在から 2026 年 4 月 21 日までの 4 年間有効です。

フィンランド製紙労組は、賃上げは「2年後に賃上げを再交渉する業界共通の『2プラス2』モデルに従う」と述べた。 「フィンランドの製紙労組の交渉における主な目的は、現在の会社固有の協定モデルの範囲内で、業界の労働条件を一定に保つことでした。UPM にとって、この目的は達成するのが最も困難でした。基本的に、結果は次のようなものでした。雇用主は、無給の時間や労働時間の増加などの広範な傷害規制が実施されていないことを要求しました。」

フィンランドの UPM のパルプおよび製紙工場でのストライキは 1 月 1 日に始まり、110 日以上続き、4 月 21 日にストライキを解決するための新しい提案で最高潮に達しました。

UPM パルプは、パルプ工場を 365- 日間の連続操業に移行し、長期のメンテナンス シャットダウン中に労働力をより柔軟に使用することに同意しました。 有期雇用社員の利用制限を撤廃。 今後、賃金設定は、学習と能力、および職場慣行の開発をサポートします。

グラフィック用紙事業に注力するUPM Media Papersは、円滑な運営に不可欠な労働時間の増加と柔軟な使用に同意しました。 労働時間のパターンに応じて、労働時間は年間 24-32 時間増加しますが、日中の労働時間は変わりません。 時給の変化に伴い、労働時間が増加し、それに対応して収入が増加しました。 週レベルでは、週の労働時間は約30分増加します。 さらに、特に保守および日常業務に対して、インセンティブ報酬システムが合意されました。 契約には、契約期間の最初の 2 年間の賃金支払い保証が含まれています。

UPM Specialty Papers は、配送の競争力と信頼性を向上させるための条件に合意しました。 工場レベルでの現地交渉の範囲も拡大した新しい団体労働協約は、祝日中の操業の収益性を改善しました。 報酬は、以前よりも優れたパフォーマンスに報いるために策定されました。

UPM Raflatac の労働協約により、タンペレ工場でより柔軟な勤務スケジュールとリソースの利用可能性を確立することが可能になります。 このように、新しい契約は、設備稼働率の向上、生産性の向上、および雇用創出への道を開きます。

UPM Biofuels Lappeenranta Biorefinery は、交替制および交替制勤務のトレーニングを柔軟に使用することに同意しています。 報酬体系は、以前よりも優れた個人の成長と良好なパフォーマンスをサポートします。 さらに、両当事者は、完全に閉鎖するのではなく、閉鎖の可能性がある場合に製油所を生産可能な状態に保つための取り決めに合意しました。

UPMの人事担当エグゼクティブ・バイス・プレジデントであるRita Savonlahtiは、次のように述べています。 これまでのところ、双方は生産再開の具体的なスケジュールに関する詳細情報を明らかにしていません。 前回の交渉が決裂した後、ストライキは 5 月 14 日まで 7 回延長された。 13 の工場を持ち、そのうち 4 つはフィンランドにある UPM の損失を生むメディア製紙部門は、現在、ストライキのために停止されています。

フィンランドの 4 つの工場の合計年間生産能力は 230 万トンを超えています。 Rauma ミル (665,000 t/y LWC マガジン紙); Jämsänkoski 工場 (630,000 トンのグラフィック紙、コーティングされていない雑誌と特殊紙を含む); カウカス工場 (ウルトラとスターを含む 305,000 トンの LWC グラフィック用紙)。

ストライキは、ヨーロッパ全土、さらには北米でさえ、ラベル素材の供給に大混乱をもたらしています. レーベル業界の専門家である Verpark 氏は次のように述べています。顧客、工場の閉鎖、収益と雇用の損失、サプライ チェーンの不足とそれに伴うコストは、毎日無視されています。衝撃的なことに、以前は 6 か月に達していたアクションにほぼ対処できます。」

デンマークのラベル印刷会社Optimum GroupのCEOであるラース・オーレ・ナウタ氏も、「怒りのあまり言葉が出ない。このオラタイタグとの関係の後、どうやってフィンとの関係を修復できるだろうか」とコメントした。

フィンランド製紙労働者組合は、ストライキにより、年初のストライキ以来、週に約 2,000 万ユーロ、つまり 3 億ユーロの費用がかかったと見積もっています。